Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto che amplia la platea dei beneficiari del Bonus Natale di 100 euro, che sarà erogato con la tredicesima mensilità. Questa modifica normativa, a quanto si apprende, estende il diritto al bonus da poco più di un milione a oltre quattro milioni e mezzo di contribuenti. La nuova normativa è contenuta nello stesso decreto che riapre i termini per l’adesione al concordato preventivo biennale, con una nuova scadenza fissata al 12 dicembre. Il viceministro dell’Economia e delle Finanze, Maurizio Leo, ha dichiarato che “viene di fatto eliminato il requisito di avere il coniuge a carico e dunque per avere il bonus basterà avere almeno un figlio a carico”.
Cos’è il Bonus Natale
Il Bonus Natale consiste in un’indennità di 100 euro che sarà corrisposta ai lavoratori dipendenti, a condizione che soddisfino determinati requisiti. Questo bonus sarà erogato direttamente nella tredicesima mensilità e la sua disciplina è dettagliata nell’art. 2-bis, inserito in sede di conversione del D.L. n. 113/2024 a opera della L. n. 143/2024.
La modalità di erogazione del bonus ricalca le regole previste per altre tipologie di bonus, come il trattamento integrativo dei redditi di lavoro dipendente (art. 1, D.L. n. 3/2020). In pratica, il datore di lavoro sostituto d’imposta eroga al lavoratore le somme, per poi recuperarle mediante compensazione ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. n. 241/1997. Il bonus deve essere calcolato tenendo conto delle giornate di detrazione di lavoro dipendente spettanti ai sensi dell’art. 13 del d.P.R. n. 917/1986. Se inferiori a quelle dell’intero anno, occorre procedere al riproporzionamento.
I Requisiti per Ottenere il Bonus
Prima della modifica annunciata dal viceministro Leo, i requisiti per avere diritto al bonus erano tre:
1. Possedere un reddito annuo complessivo, nel 2024, non superiore ai 28.000 euro.
2. Avere il coniuge e almeno un figlio a carico.
3. L’imposta lorda calcolata sui redditi di lavoro dipendente di cui all’art. 49 (con esclusione di quelli da pensione) deve essere superiore alle detrazioni di lavoro dipendente.
Con la nuova modifica, il requisito di avere il coniuge a carico è stato eliminato, e basterà avere almeno un figlio a carico per poter beneficiare del bonus.
Come Presentare la Richiesta
Per ottenere il Bonus Natale, il lavoratore deve presentare apposita richiesta al datore di lavoro, indicando di averne diritto. L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti con la circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, specificando le modalità di richiesta e i criteri da rispettare.
Conclusione
L’ampliamento del Bonus Natale rappresenta un importante sostegno per milioni di famiglie italiane, in un periodo dell’anno in cui le spese tendono ad aumentare. Questo intervento del governo mira a offrire un aiuto concreto a chi ne ha più bisogno, promuovendo l’equità sociale e il benessere dei cittadini.
