Bonus per chi assume giovani con il programma Garanzia Giovani
Il bonus è attribuito ai datori di lavoro che assumono, a tempo determinato e indeterminato, giovani
- iscritti al “Programma Garanzia Giovani” ,
- di età compresa tra i 16 e 29 anni,
- non occupati,
- non inseriti in un percorso di studio o formazione.
L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni effettuate a partire da oggi e fino al 30 giugno 2017.
L’importo dell’incentivo dipende dal profilo del giovane assunto (in base alla lontananza dal mercato del lavoro).
Importo incentivo |
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Tipologia assunzioni |
Profilo giovane |
|||
basso |
medio |
alto |
molto alto |
|
a termine (6-11 mesi) |
0,00 |
0,00 |
1.500,00 |
2.000,00 |
a termine (12 mesi o più) |
0,00 |
0,00 |
3.000,00 |
4.000,00 |
a tempo indeterminato |
1.500,00 |
3.000,00 |
4.500,00 |
6.000,00 |
lavoro part-time |
l’importo è moltiplicato per la percentuale di part-time |
L’incentivo è fruibile, tramite conguaglio sulle denunce contributive Inps, in :
- 6 quote mensili di pari importo, per il contratti a temine di durata inferiore a 12 mesi;
- 12 quote mensili di pari importo, per i contratti a termini di durata superiore a 12 mesi e per i contratti a tempo determinato.
Per accedere all’incentivo, i datori di lavoro interessati devono inoltrare apposita istanza telematica di ammissione all’Inps.
Con la circolare n.118 del 03 ottobre 2014, l’Inps fornisce i chiarimenti sulle condizioni per ottenere l’incentivo, le tipologie di rapporto di lavoro ammesse,.gli adempimenti dei datori di lavoro.
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