Le competenze green stanno rivoluzionando il mondo del lavoro, e i dati del LinkedIn’s Economic Graph confermano che la domanda è in costante aumento. Tuttavia, non tutti i paesi avanzano allo stesso ritmo nella transizione verso un’economia sostenibile.
Una Crescente Attenzione alla Sostenibilità
La nostra epoca è caratterizzata da una crescente attenzione verso la sostenibilità, che non riguarda più solo le politiche ambientali, ma anche il mondo del lavoro. Il settore verde è in continua espansione e, a livello globale, tra il 2021 e il 2024, la domanda di competenze green è cresciuta con un tasso medio annuo del 5,9%. Tuttavia, in Italia, la situazione è diversa. La domanda di competenze sostenibili è aumentata solo dello 0,12%, evidenziando un ritardo rispetto ad altri paesi. Nonostante ciò, l’8,27% delle offerte di lavoro in Italia nel 2024 riguarda professioni green, superando la media globale del 7,7%.
I Settori Trainanti in Italia
In Italia, la domanda di competenze green non è distribuita uniformemente tra i vari settori. Secondo i dati di LinkedIn, i settori che assorbono la maggior parte dei lavoratori con competenze sostenibili sono:
- Agricoltura e Allevamento (34,1%): La crescente richiesta di pratiche sostenibili sta creando nuove opportunità professionali, come l’agricoltura biologica e la gestione ecocompatibile delle colture.
- Servizi (32,8%): Questo settore comprende attività che vanno dalle risorse umane alle energie rinnovabili. Le aziende stanno cercando figure professionali in grado di integrare la sostenibilità nelle strategie aziendali.
- Edilizia (32,03%): L’adozione di tecnologie energeticamente efficienti e l’attenzione al green building stanno portando alla creazione di nuove professioni. Architetti e ingegneri con competenze in progettazione ecologica e ristrutturazione energetica sono sempre più richiesti.
I Leader Globali della Sostenibilità
A livello globale, alcuni paesi guidano la crescita nella domanda di competenze green:
- Regno Unito (13%)
- Irlanda (12,4%)
- Arabia Saudita (11,7%)
In termini di crescita più rapida, spiccano:
- Portogallo (+71,3%)
- Regno Unito (+46%)
- Costa Rica (+40%)
Questo dimostra che la transizione verso un’economia sostenibile è un motore di crescita economica che crea nuovi posti di lavoro in numerosi settori.
Il Divario tra Domanda e Offerta
Un aspetto critico evidenziato dall’analisi di LinkedIn riguarda il divario crescente tra domanda e offerta di talenti green. Mentre la domanda di competenze green cresce a ritmi vertiginosi, l’offerta fatica a tenere il passo. La crescita dell’offerta di talenti green è stata del 5,6% dal 2023 al 2024, mentre la domanda è aumentata dell’11,6%. Questo divario è particolarmente evidente in paesi come Portogallo, Regno Unito e Costa Rica.
La Necessità di Investire in Formazione
Per colmare questo gap, è necessario investire in formazione specifica e adottare programmi educativi che preparino le future generazioni alle professioni green. Il settore privato e pubblico devono collaborare per costruire una solida infrastruttura di educazione e formazione, garantendo che l’economia verde possa decollare al ritmo necessario per affrontare i cambiamenti climatici.
Conclusione
Il boom delle professioni green rappresenta una delle tendenze più significative del mercato del lavoro globale. La crescente domanda di competenze sostenibili offre nuove opportunità professionali e richiede un impegno concertato per formare una forza lavoro capace di guidare la transizione ecologica.
